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Alors combattit ces célèbres contre l'inégalité des salaires

personnages : Alors combattit ces célèbres contre l'inégalité des salaires

Secrets De Femmes Sur La Vidéo: Assassin's Creed Odyssey & le mythe de Sparte | ANALEPSE (Août 2019).

Meryl Streep, Michelle Obama, Jennifer Lawrence et d'autres stars partagent leur histoire et nous donnent les meilleurs conseils pour obtenir un salaire équitable.

Même en 2018, les femmes continuent de lutter contre l'inégalité des salaires et, comme toujours, Hollywood ne fait pas exception. En dépit du prestige associé à la célébrité, les femmes dans le monde du divertissement, du sport et de la politique restent sous-évaluées, en particulier par rapport au sexe masculin.

Heureusement, nous sommes en pleine révolution et quel meilleur exemple que nos célébrités préférées pour ouvrir la voie. Découvrez le témoignage de ces actrices, chanteuses, politiciennes et stars qui ont publiquement négocié un salaire équitable au nom de toutes les femmes du monde.

Nicki Minaj

"Une chose que j'ai apprise dans le monde des affaires, c'est la nécessité de ne pas s'excuser d'avoir réclamé l'argent que vous méritez, a expliqué Minaj dans une interview. " Au tout début de ma carrière de rap, je gagnais six chiffres. chiffres pour chaque spectacle. Quand j'ai entendu dire qu'un autre rappeur gagnait plus que cela, j'ai pensé: «Vous savez quoi? Je sors et rend mes fans heureux. Je sors et offre un vrai spectacle. Je le veux aussi. Et j'ai demandé à être meilleur, mais j'ai aussi décidé, tu sais quoi? Je veux que vous me rémunériez bien ... Si vous savez que vous êtes doué (e) dans ce que vous faites, n'ayez jamais honte de demander le meilleur paiement dans votre domaine . "

Meryl Streep

"L'offre était dans mon esprit un peu, pas insultante, mais elle ne reflétait pas ma vraie valeur dans le projet", a déclaré Streep à propos de la négociation de son salaire pour le rôle de Miranda Priestly dans "The Devil Wears Fashion". "Il fut un temps où j'ai refusé, puis doublé l'offre. J'avais 55 ans et je venais de comprendre, bien qu'un peu tard, comment me défendre. "

Jessica Chastain

"A récemment rejeté un énorme projet", a- t-il déclaré à Chastain en 2017. " Et ce n'était pas seulement pour l'argent, mais pour le vieux problème de l'écart salarial, je l'ai rejeté et ils ne sont pas revenus, je me suis souvenu plus tard, j'ai pensé: Qu'est-ce que j'ai fait? Peut-être que c'était une erreur, mais ce n'était pas comme ça, parce que tout le monde dans l'industrie écoutait Ce que j’ai fait, alors créez une réputation: n’offrez pas à Jessica quelque chose de mal rémunérée par rapport à l’acteur masculin, même si j’ai perdu ce film, j’ai fixé une limite . "

Octavia Spencer

" J'ai raconté mon histoire à [Jessica Chastain] et nous avons parlé de chiffres. Elle est restée silencieuse et elle a dit qu'elle ne savait pas que c'était ce qui se passait avec les femmes de couleur. J'aime cette femme parce que je agissez comme vous le pensez ", a déclaré Spencer à l’audience de Sundance lors du panel Women Breaking Barriers. " Et elle m'a dit: 'Octavia, demandons-leur de te payer uniquement pour ce film . Vous et moi serons liés ensemble. Nous serons des nations favorisées et nous remporterons la même chose. Allez-y à la semaine dernière, et nous gagnions déjà cinq fois plus que ce que nous avions demandé. Maintenant, nous voulons rechercher l'égalité avec ce que gagnent les hommes! "

Michelle Obama

"J'ai dit à mon patron: 'Voici ce que j'ai: deux jeunes enfants, mon mari est candidat au Sénat américain, je n'ai pas besoin de travailler à temps partiel, j'ai besoin de flexibilité, j'ai besoin d'un bon salaire, je dois pouvoir payer Si vous pouvez faire tout cela et que vous êtes prêt à faire preuve de souplesse avec moi, je ferai le travail, je pourrai travailler dur avec un horaire flexible ", a rappelé Michelle dans une récente interview. "J'étais très clair et à la fin, il a dit oui à tout."

Oprah Winfrey

Winfrey a négocié l'égalité de paiement non pour elle, mais pour les producteurs de The Oprah Winfrey Show dans les années quatre-vingt.

"Je suis allé voir mon chef à ce moment-là et lui ai dit qu'ils avaient tous besoin d'une augmentation, et il m'a demandé:" Pourquoi? "", Dit Winfrey. "Et c'est vraiment vrai, elle m'a dit:" Ce ne sont que des filles. Et pourquoi ont-ils besoin de plus d’argent? "Je leur ai répondu:" Ou bien, soit ils lèvent la parole, soit je vais rester assis ici, je ne travaillerai pas à moins d’être payés. "Et ils l’ont fait . "

Jennifer Lawrence

Dans une interview, Lawrence explique pourquoi il avait du mal à obtenir un salaire égal en disant: "Parce que je ne me suis pas suffisamment battu. C'est ma propre mentalité qui m'a amené à penser que je ne méritais pas d'être payé de manière égale. Je ne voulais pas avoir l'air «difficile» ou «gâté». À ce moment-là, cela m’a semblé bon, jusqu’à ce que j’ai vu la liste de paie sur Internet et que j’ai réalisé que tous les hommes avec qui je travaillais ne craignaient absolument pas d’être «difficiles» ou «gâtés» . "

Robin Wright

"Je regardais les statistiques et le personnage de Claire Underwood était plus populaire que [Frank] pendant un certain temps, alors j'ai profité de ce moment pour dire: " Payez-moi mieux ou je le rendrai public ". " Wright a déclaré en 2016 après avoir découvert qu'il gagnait moins que son co-vedette de "House Of Cards", Kevin Spacey. "Et ils l'ont fait . "

Ellen Pompeo

"Maintenant, c'est peut-être mon éducation catholique irlandaise, mais vous ne voudrez jamais être considéré comme trop gourmand", explique Pompeo à propos de la façon dont il a obtenu son contrat de 575 000 $ par épisode dans la série "Gray's Anatomy". "Ou peut-être est-ce simplement le problème des femmes, c'est notre problème, un homme n'aurait pas de problème à demander 600 000 dollars par épisode, et en tant que femmes, nous pensions:" Puis-je demander cela? Est-ce que ça va? " Il appellerait Shonda et lui dirait: "Est-ce que je suis gourmand?" Mais la CAA a compilé une liste de statistiques pour moi et Gray a généré près de 3 milliards de dollars pour Disney, alors que votre visage et votre voix font partie de quelque chose qui a généré 3 milliards de dollars pour l'une des plus grandes entreprises du monde se sentir comme, 'OK, peut-être que je mérite une tranche de cela.' "

Carli Lloyd

Le joueur de football professionnel des États-Unis a répété que "Si j'étais un joueur de football ayant remporté une Coupe du monde pour les États-Unis, mon bonus serait de 390 000 $. Comme je suis une femme, le bonus que j'ai obtenu pour notre victoire à La Coupe du monde de l'été dernier s'élevait à 75 000 $ ", expliquant pourquoi elle et quatre autres coéquipiers ont déposé une plainte pour discrimination salariale contre l'American Football Association.

L'affaire nous rappelle la photo de Paulina Vega qui a gêné l'équipe de football colombienne.

Emma Stone

Au contraire, les co-stars masculines d'Emma Stone ont réduit leurs salaires de sorte que tout le monde (et elle) reçoivent le même montant.

Ce qui prouve que sans les hommes, il ne peut y avoir de féminisme (rappelons-nous qu’il s’agit de la recherche de l’égalité des sexes et non de la supériorité féminine), comme l’ont démontré ces célébrités qui ont fait don de leurs salaires pour des raisons féministes.

Cependant, il convient de noter quelque chose et ce n’est pas de la responsabilité de nos collègues masculins de donner une partie de leurs gains pour compenser les nôtres, mais un problème qui doit être résolu directement avec l’employeur, sinon ce serait gagner une bataille et non Guerre. (Comme ce qui s’est finalement passé avec l’affaire «The Crown» dans laquelle les producteurs ont conclu que «personne ne gagnera plus que la reine» ).

Découvrez comment négocier votre salaire avec ce guide pratique pour atteindre notre objectif.

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